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想要做出一個比較成功的上海網(wǎng)站優(yōu)化需要的不同的分工，同時分工需要不同的人才。本篇文章就成功方案的案例，向大家介紹一下進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化時需要的人才有哪些，為大家以后進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)之后，對網(wǎng)站優(yōu)化提供參考。

企業(yè)在進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)以后并不是就能夠靠此網(wǎng)站就能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳了，因為現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上面各種網(wǎng)站數(shù)不勝數(shù)，如果是沒有熱度的網(wǎng)頁是根本沒有人點擊瀏覽的，因此就需要進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，也就是“SEO”。接下來就為大家講一下優(yōu)化過程中需要哪種類型的人才吧。

一、網(wǎng)頁程序設(shè)計員。

因為一個網(wǎng)站給瀏覽者留下的主要印象就是網(wǎng)站主頁的整體情況，因此這個進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計的人員就是至關(guān)重要了。當(dāng)用戶點擊開網(wǎng)站的時候，能夠一眼就看到自己想要的信息或者是比較重要的消息，這個時候一般他都會停下來多看一眼，這樣就能夠保證網(wǎng)站的較低跳出率，有效的提高搜索引擎的信任；同時好看的主頁能夠提高用戶的體驗，減少潛在客戶流失。

二、推廣文章寫手。

一般經(jīng)歷過被網(wǎng)絡(luò)信息轟炸的小伙伴們都清楚，現(xiàn)在都是大數(shù)據(jù)時代，當(dāng)你在網(wǎng)絡(luò)上搜索某種物品的時候，下次就會專門給你推薦相關(guān)的文章，處于信息的海洋中，哪些文章對人們的吸引力較強(qiáng)呢？

一般來說會有爆炸性吸引人眼球的標(biāo)題能夠吸引人，但是這種文章如果質(zhì)量不過關(guān)只能是飲鴆止渴，人們在點擊進(jìn)去以后發(fā)現(xiàn)這只是一篇水文，以后就不會再次點擊了；因此一個較為突出的寫手就比較重要了，其所寫的推廣文章不僅要原創(chuàng)性高，且其中應(yīng)該具有一定的價值，能夠為人們提供幫助，這樣才能真正幫助網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

三、外鏈的推廣。

能夠有效提高網(wǎng)站瀏覽量，并且提高網(wǎng)站質(zhì)量的除了網(wǎng)站的內(nèi)容以外就是外鏈了。外鏈指的是在別的網(wǎng)站中加入自身網(wǎng)站的鏈接，一些具有高質(zhì)量的外鏈對于網(wǎng)站的瀏覽量的提高是很重要的。

比如在進(jìn)行外部鏈接宣傳的時候，可以在一些比較權(quán)威的網(wǎng)站上進(jìn)行企業(yè)相關(guān)問題的回答，順便加上自己企業(yè)的鏈接，如果這個回答的質(zhì)量比較高的話，可想而知點擊網(wǎng)站進(jìn)入看的人們肯定比較多。這里主要的問題就是進(jìn)行外鏈宣傳要注重質(zhì)量而不是數(shù)量，避免盲從。

四、SEO綜合分析人員。

此分部人員要具有SEO的各方面具體的知識，并且對搜索引擎的推廣要比較熟悉，能夠根據(jù)情況進(jìn)行實時應(yīng)對策略制定，一個比較給力的綜合分析人員，能夠?qū)W(wǎng)站宣傳的關(guān)鍵詞合適情況以及對站外社會化分析，整理出一個比較合適企業(yè)網(wǎng)站宣傳的具體報告。

以一個火鍋網(wǎng)站優(yōu)化綜合分析舉例，先對站內(nèi)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，分析網(wǎng)站的域名、JS代碼、主頁的圖片以及網(wǎng)站的地圖等方面進(jìn)行分析；然后進(jìn)行站外的分析，先進(jìn)行SEO相關(guān)數(shù)據(jù)的收錄以及整理，對站外各種超鏈接、關(guān)鍵詞排名以及傳媒情況的分析，將結(jié)果都組合起來進(jìn)行總結(jié)說明，對網(wǎng)站需要改良的地方提出解決方案。

以上需要的四種類型的人才就是企業(yè)進(jìn)行上海網(wǎng)站優(yōu)化所需的重要資源，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化不是一個簡單的事情，需要各方面人員的互相配合，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊的作用，將企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)的特點發(fā)揮出來。